PROLOG

Recent cica m-au sunat aia de la Sony-Ericsson Romania. Astia stiu sa ma prinda doar cand sunt plecat din Cipru in State unde fie am probleme cu roamingul, fie am costuri de roaming de-mi sparge banda magnetica la card…

Am reusit (cu mare greu - mdea :-S) sa-mi iau un prepaid in USA - stupid, trist, frustrant, dar ADEVARAT… in SUA nu poti sa cumperi un SIM prepaid de la orice chiosc cum se face in Cipru, Romania, Moldova - na, adica tzari de lumea a doua si a treia cum se spune…

Dupa lungi proceduri de luat IMEI de la telefon, luat date personale de pe driver’s license in sfarsit am numar de americoshi (temporar desigur). Bine ca nu mi-au luat amprente si scan dupe retina ochiului. Puii mei parca m-ar fi arestat si nu vandut un kko de SIM. Yo brother, it’s the BigBrother =))

Offtopic. Ghicitoare: statul Maryland unde sunt e abreviat MD, carnetul de conducere din Moldova are numar MDAxxxxxx. Intrebare: ce intreaba americanul de rand care lucreaza in service si iti ia date din driver’s license (fie ca e firma de telecom, fie ca e firma de inchiriat masinin, etc)? Raspuns: Ohh sir, you have a Maryland State Department driver’s license!!! (???). Concluzie: trebuie sa-mi mai fac ceva permise de conducere prin tari necivilizate care sa aiba numere gen FBIxxxxxx sau NSAxxxxxx.

IDEEA IN SINE

In principiu nu sunt un cautator activ de job, dar e mereu bine de stiut ce cauta si ce ofera piata . Astia m-au gasit singuri. Astia adica Ericsson Romania cat si o agentie de recrutare Intelsol. Multa insistenta din partea amandurora. E si de inteles, pentru ca aveau un proiect urgent si ghici ce - nu gaseau oameni hahhah (Romanica, “Viitorul suna bine"?!?!).

Fix la 8 dimineata (diferenta de fus) m-au sunat (macar m-au trezit din somn - tot e un serviciu numai bun cand te culci la 2 noaptea, damn mzfk).
Cautau evident sclavi , ca na:

• unu - e mare corporatie
• doi - e filiala a unei corporatii in Romania, iar dupa cum stim in Romania micul corporatist in devenire e gata de sclavie oarba numai sa fie perceput ca fiind tare de ceilalti…

Ce ofereau (asta mi se pare cel mai haios din toata povestea asta ):

• card de sanatate la centrul medical Unirea - wow, chiar? bine ca nu imi interzic sa fiu sanatos, ca oricum prin lege sunt obligati sa aiba toti angajatii asigurati. Macar daca imi spunea ca e o asigurare pe o suma X (X>1000 EUR) pe an pentru serviciile medicale A, B, C care sunt 100% decontabile, etc. Asa - toata lumea are carduri la toate porcarille. Si ce? Se simte mai sanatoasa sau mai protejata?
• leptop, mobil si card internet 3Ge/GiPiArEs - ce cool as fi, as putea sa ma dau pa net (cu pronuntia si diacriticele de rigoare va rog) cand vreau eu si sa ma rasfat cu leptopul de firma cand stau la un bar, cafenea, restaurant cu prietenii in oras, totusi ce cool as fi… aaaa, era sa uit - era o steluta din aia mica si invizibila - leptopul, mobilul si internetul mobil sint pentru fiecare din alea 2 saptamani din 4 in care trebuie sa fii disponibil 24/7 pentru suport. adica nu sa lucrezi 24/7, ci doar sa fii disponibil. si desi tanti incerca sa ma convinga ca e doar faza de disponibilitate si ca in realitate nu apar prea des probleme la care sa te vrea clientul in toiul noptii (poate exact in momentul in care tu vrei pe altcineva si acel/acea altcineva chiar se lasa vrut - asta ca sa ma exprim in termenii de constrangere CNA in stilul lui Badea =)) ), din propria experienta de 2 ani stiu ca: clientul fie e prost, fie e mofturos, fie amandoua SI e gata sa te suna 24/7 si pentru simplul fapt ca softul tau ii da cu un cent/ban mai putin pe factura decat trebuie…
• bonuri de masa - dat fiind faptul ca un bon de masa e vreo 8.31 lei, iar un pranz (nu pun si micul dejun si cina) cat de cat ok in cazul in care ai o cantina in sediul luminoasei corporatii este vreo 20-25 lei, ar trebui sa-ti dea vreo 3 bonuri pe zi doar pentru pranz, adica vreo 60-70 bonuri pe luna de munca. Hmmm, ma cam indoiesc ca-ti dau astia atatea bonuri. Plus ca mai vrei sa rontzai ceva in timpul zilei. Inteleg daca ziceau mancare asigurata all-day-long la birou - mai era un beneficiu atractiv
• cam atat, s-au terminat beneficiile…

Le-am dat un email in care le ziceam cam ce salariu m-ar motiva ca sa revin in Romania de la job meu curent (sa zicem ca le-am zis ceva in jur de ~3000EUR)… Nu au mai dat nici un semn, au fost ca si un OZN - nevazut, neauzit.

Cred ca i-am jignit cu nesimtirea mea de IT-ist needucat ce sunt - sa cer atatia bani pentru cunostintele pe care le posed si pe care le pot oferi, ei neoferindu-mi nimic.

Banii aia (~3000EUR) pot sa zic ca sunt aproape minimul la care m-as atepta in Romania din considerentele de mai jos:

• o masina in Romania e vreo 5-6 mii, in Cipru imi iau una bine mersi cu 2-3 mii
• in Romania ca sa ajung la o mare/munte tre sa induri multe, sa ai servicii nashpa si sa dai o caruta de bani pe ele (nu mai zic de marea NEAGRA ) - deci iti trebuie ceva bani in plus pentru un concediu normal
• o chirie in Bucuresti ajunge la vreo 400-600EUR doar pentru un apartament cu 1 sau 2 camere, pe cand in Cipru poti sa inchiriezi cu 700EUR un apartament cu 3 dormitoare, adica 4 camere si doua bai
• si tot asa mai departe…

Cam asta e cu joburile in Romania la marile corporatii… Fabrica de sclavi doritori sa ajunga repede pe varfurile piramidei )…